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セミナー

2020.1.17

持ち味研修 福祉事業者
開催日
令和2年1月16日
開催・導入趣旨

・社内のコミュニケーションを円滑にしたい ・情報共有がスムーズに行えるようになり、生産性を向上させたい ・社員同士の関係性を今よりも深くしたい

企業の様子

昨年11月に幹部層のみでプレセミナーを行い、今回は、放課後等デイサービスの社員達に対して実施。 最初は、何が始まるのか、戸惑いながらのスタートでしたが、徐々に盛り上がってきました。 まずは、自己の持ち味を考え、次に、他者の持ち味を選び、その後、各テーブルにて、フィードバック。 自己の認識と他者認識の違いから、多くの発見があったようです。 また、他者から持ち味を伝えられることは、思った以上に嬉しいとの声もありました。 やはり座学の研修よりも参加型の研修にて肌で感じてもらう方が、研修効果は高いように感じます。 3月は、同法人の別施設(有料老人ホーム)にて、開催させて頂く予定。

  • ●人材紹介
    ●採用支援
    (人材要件の策定・求人票の作成)
    ●人事評価制度の策定・運用支援
  • ●社員研修(承認研修・持ち味研修)
    ●就業規則の作成・改定
    ●勤怠システムの導入支援
  • ●確定拠出年金の導入支援
    ●組織の健康度調査
    ●各種コンサルティング
    (労働時間短縮・採用・定着・ハラスメント・健康経営)

その他、人材に関する様々なご相談に対応させていただきます。

全力でサポート致します。お気軽にご相談ください。

相談無料

静岡県全域対応

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