平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 誠に勝手ながら、下記の期間を夏季休業とさせていただきます。 ＜休業期間＞ 2026年 […]

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 年末年始の休業期間を下記の通りといたします。 ご迷惑をおかけする場合がございますが、 […]

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 夏季休業期間を下記の通りとさせていただきます。 ご迷惑をおかけする場合がございますが […]

はじめに 採用プロセスのゴールは「内定を出す」こと…と思われがちですが、実はそれで終わりではありません！　むしろ重要なのは、入社が決まった後 […]

はじめに 近年、採用活動で注目を集めているキーワードのひとつが「トランスペアレンシー（透明性）」です！　応募者にとって、自分が受けている企業 […]

はじめに 採用活動で欠かせない要素のひとつが「応募者とのコミュニケーション」です。書類選考から面接、内定通知まで、さまざまな場面でやり取りを […]

はじめに 採用活動の最終段階である「採用通知（オファーレター）」は、候補者にとっても企業にとっても非常に重要なターニングポイントです。内定が […]

  はじめに 近年、採用活動の現場では「UXデザイン」という概念が注目されています。UXデザインといえば、主にWebサイトやアプリ […]