会社概要

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経営理念

現状に満足せず、
常に変化を模索していく

企業使命

人手不足と戦い続け、
個人と組織の成長に貢献します

代表挨拶
梅田貴彦
梅田 貴彦

社会保険労務士法人オフィス・テンポイント代表社員

株式会社テンポイント代表取締役

1976年11月22日生まれ 静岡市出身

略歴

2007年4月
社会福祉士取得
2013年11月
社会保険労務士試験合格
2014年9月
社会保険労務士オフィス・テンポイント(個人事業)を開業
2017年1月
株式会社テンポイント設立、社会保険労務士事務所併設となる
2017年10月
社会保険労務士事務所を法人化、社会保険労務士法人オフィス・テンポイントと名称変更
代表挨拶

労働力不足、格差問題、長時間労働問題など背景として、「働き方改革」が行われています。
現在、日本の働き方が大きく変わろうとしています。時間軸による評価ではなく、労働の質そのものが問われています。
これに対して、企業側が働く環境を如何に整えていくことができるのか、大きな命題を突き付けられています。
施策・取組みとしては大きく分けて3つほどあるのではないでしょうか。
ひとつはシニア、非正規、外国人など…多様な立場を活かす施策・取組み。
ふたつが、時短、ワークライフバランス、副業・兼業など…勤務実態の見直しへの施策・取組み。
最後が、人事制度、IT導入など…職場環境改善の施策・取組み。
しかしながら、中小企業の多くは、まだこの問いに対する答えを出せずにもがき苦しんでいます。
日本の高度経済成長を支えた時間軸による評価や年功序列型賃金制度は、過去のものとなり、人口減少に伴う未曽有の人手不足が非常に厳しい経営環境に追い打ちをかけています。
大規模な環境の変化に生き残るものは、「変化に対応できる者」だけです。
過去の成功体験を捨て、新しい時代に対応するために、柔軟に変化することができるのか、変化こそが大きなキーワードなのだと考えています。
テンポイントでは、「現状に満足せず、常に変化を模索していく」ことを経営理念とし、変化を恐れずに、人手不足と戦い続け、個人と組織の成長に貢献していきたいと考えています。

株式会社テンポイント 代表取締役
梅田貴彦

最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるのでもない。唯一生き残るのは変化できる者である。
ダーウィン
ダーウィン
会社概要
社名 株式会社テンポイント
代表取締役 梅田 貴彦
所在地 〒421-0103 静岡県静岡市駿河区丸子3113-5
電話・FAX TEL : 054-204-5327
FAX : 054-333-5559
許可番号 取得者:梅田 貴彦
許可番号:22-ユ-300585
事業内容 人材紹介事業
採用支援(人材要件の策定・求人票の作成)
勤怠システムの導入支援
人事評価制度の策定・運用支援
企業型確定拠出年金の導入支援
組織の健康度調査
社員研修(承認研修・持ち味研修)
各種コンサルティング(労働時間短縮・採用・定着・ハラスメント・健康経営)
その他、人に関する相談であれば、どんな相談でも対応させて頂きます。

※就業規則の策定・改定、労働社会保険手続き、給与計算代行等は、併設の社会保険労務士法人にて対応することが可能です。
対応地域 静岡県全域

静岡市・浜松市・沼津市・熱海市・三島市・富士宮市・伊東市・島田市・富士市・磐田市・焼津市・掛川市・藤枝市・御殿場市・袋井市・下田市・裾野市・湖西市・伊豆市・御前崎市・菊川市・伊豆の国市・牧之原市・東伊豆町・河津町・南伊豆町・松崎町・西伊豆町・函南町・清水町・長泉町・小山町・吉田町・川根本町・森町
社名
株式会社テンポイント
代表取締役
梅田 貴彦
所在地
〒421-0103 静岡県静岡市駿河区丸子3113-5
電話・FAX
TEL : 054-204-5327
FAX : 054-333-5559
許可番号
取得者:梅田 貴彦
許可番号:
事業内容
人材紹介事業
採用支援(人材要件の策定・求人票の作成)
勤怠システムの導入支援
人事評価制度の策定・運用支援
企業型確定拠出年金の導入支援
組織の健康度調査
社員研修(承認研修・持ち味研修)
各種コンサルティング(労働時間短縮・採用・定着・ハラスメント・健康経営)
その他、人に関する相談であれば、どんな相談でも対応させて頂きます。

※就業規則の策定・改定、労働社会保険手続き、給与計算代行等は、併設の社会保険労務士法人にて対応することが可能です。
対応地域
静岡県全域

静岡市・浜松市・沼津市・熱海市・三島市・富士宮市・伊東市・島田市・富士市・磐田市・焼津市・掛川市・藤枝市・御殿場市・袋井市・下田市・裾野市・湖西市・伊豆市・御前崎市・菊川市・伊豆の国市・牧之原市・東伊豆町・河津町・南伊豆町・松崎町・西伊豆町・函南町・清水町・長泉町・小山町・吉田町・川根本町・森町
アクセス
  • ●人材紹介
    ●採用支援
    (人材要件の策定・求人票の作成)
    ●人事評価制度の策定・運用支援
  • ●社員研修(承認研修・持ち味研修)
    ●就業規則の作成・改定
    ●勤怠システムの導入支援
  • ●確定拠出年金の導入支援
    ●組織の健康度調査
    ●各種コンサルティング
    (労働時間短縮・採用・定着・ハラスメント・健康経営)

その他、人材に関する様々なご相談に対応させていただきます。

全力でサポート致します。
お気軽にご相談ください。

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静岡県全域対応

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