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2024.3.19

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    ●採用支援
    (人材要件の策定・求人票の作成)
    ●人事評価制度の策定・運用支援
  • ●社員研修(承認研修・持ち味研修)
    ●就業規則の作成・改定
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    (労働時間短縮・採用・定着・ハラスメント・健康経営)

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