人材コラム

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  • 2022.06.17


    業務フローを使った業務の仕組み化

    みなさんこんにちは。テンポイントです。 6月に入って梅雨入りしたかのような湿気の多い日々が続いていますが、 紫色の紫陽花を見ることができるの […]

  • キャリア 採用定着コラム
    2022.06.06


    30歳の壁

    こんにちは。テンポイントです。 6月に入りましたね。先日、花しょうぶを見に行ってきました。 青紫の和風な雰囲気を持っているハナショウブは大好 […]

  • 人事労務情報
    2022.05.09


    業務フローと仕組みについて

    皆さんこんにちは。テンポイントです。 5月に入りましたね。ゴールデンウィーク真っただ中ですが、どのようにお過ごしでしょうか? 我が家の子供た […]

  • 2022.05.02


    論理的思考のススメ

    皆さんこんにちは。テンポイントです。 ふと枝に目をやると、小さな若緑色の葉が顔をのぞかせています。もうすぐ新緑の季節がやってきます。 &nb […]

  • 2022.04.14


    非日常のインプットを増やしませんか?

    皆さんこんにちは。テンポイントです。   もうすぐゴールデンウィークがやってきますね。 今年は休みの並びも良く、場合によっては10 […]

  • キャリア
    2022.04.13


    Z世代の新入社員がやってきた

    皆さんこんにちは。テンポイントです。   4月に入りました。 3月31日から1日経過しただけですが、新しい組織、新しい人員配置、新 […]

  • 2022.03.28


    立場が人を作る、立場についてからいかに行動するか?

    皆さんこんにちは。テンポイントです。   気がつけば3月も残す所あと一週間となりました。 3月末決算の会社も多いでしょう。 人事異 […]

  • お知らせ
    2022.03.18


    オフィスの引越しと生産性向上

    みなさんこんにちは。テンポイントです。 3月に入って、春らしくなりましたね。 桜の開花が待ち遠しくなります。   さて、今週のテー […]

  • ●人材紹介
    ●採用支援
    (人材要件の策定・求人票の作成)
    ●人事評価制度の策定・運用支援
  • ●社員研修(承認研修・持ち味研修)
    ●就業規則の作成・改定
    ●勤怠システムの導入支援
  • ●確定拠出年金の導入支援
    ●組織の健康度調査
    ●各種コンサルティング
    (労働時間短縮・採用・定着・ハラスメント・健康経営)

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