はじめに 近年、採用活動で注目を集めているキーワードのひとつが「トランスペアレンシー（透明性）」です！　応募者にとって、自分が受けている企業 […]

はじめに 採用活動で欠かせない要素のひとつが「応募者とのコミュニケーション」です。書類選考から面接、内定通知まで、さまざまな場面でやり取りを […]

はじめに 採用活動の最終段階である「採用通知（オファーレター）」は、候補者にとっても企業にとっても非常に重要なターニングポイントです。内定が […]

  はじめに 近年、採用活動の現場では「UXデザイン」という概念が注目されています。UXデザインといえば、主にWebサイトやアプリ […]

はじめに 近年、採用活動の現場では「候補者エンゲージメントを高める」ことがますます重要視されるようになっています。優秀な人材を確保するために […]

はじめに 昨今、企業の採用活動において「応募者満足度」がますます重要視されるようになってきました。なぜなら、応募者が採用プロセスで受ける印象 […]

はじめに 採用活動において注目が集まっているキーワードのひとつが「パーソナライズ」です。従来の画一的な採用プロセスから脱却し、応募から内定ま […]

はじめに 近年、「応募者エクスペリエンス」という言葉が注目を集めています。応募者エクスペリエンスとは、採用活動において応募者が得る体験全般を […]