はじめに 今日の労働市場では、ミレニアル世代が重要な役割を担っています。彼らはテクノロジーに精通し、新しい働き方を求め、価値観に基づいて職を […]

はじめに 現代の人事部門は、単に履歴書を眺めて適切な候補者を選ぶ以上の役割を果たしています。ビッグデータの導入により、採用プロセスはより科学 […]

はじめに 組織の成長と成功の鍵を握るのは、間違いなくリーダーシップの質です。適切なリーダーを採用することが、組織全体のイノベーションと変革を […]

はじめに 現代のビジネス環境では、優秀な人材を確保することが企業の成功に直結します。しかし、採用競争が激化する中で、単なる求人広告ではなく、 […]

こんにちは、社会保険労務士の梅田です！今回は「今後やっていきたいことシリーズ」の最終回です。 最終回は、企業がもっと良くなるための展望につい […]

こんにちは、社会保険労務士の梅田です！今回は「今後やっていきたいことシリーズ」の第3弾として、LINEのオープンチャットについてお話します！ […]

  こんにちは、社会保険労務士で採用定着の梅田です！今回は、経営者や人事採用担当者向けに、今後取り組んでいきたいことシリーズ第2弾 […]

こんにちは、社会保険労務士の梅田です！今回は「経費を安くして会社の中で回せるお金を増やす」方法についてお話しします！ 経費を削減することで、 […]