みなさんこんにちは。

コンビニやスーパーの店頭では、栗やさつまいもを使った秋色スイーツが並び、

ここでも秋を感じることができますね。

今日のテーマは、先日「持ち味カード」を使った研修を実施してきましたので

その内容をお伝えしていきたいと思います。

「あなたの持ち味ってどんなところですか？」

日常生活では、自分の持ち味って考える機会が少ないと思います。

せっかくなので、ちょっと自問自答してみませんか？

自分自身が考える自分の＠推しポイントです。

といっても・・・

そうですよね、なかなか言葉が出てこないものです。

そんな時に活用するのが「持ち味カード」です。

７０個のキーワードが書かれたカードを一枚ずつ眺めていただき

その中から、ベスト５の持ち味カードをチョイスしていただきながら

自分の＠推しポイントを見える化していくことができます。

また、いつも同じ職場で働いているメンバーの持ち味カードを選んであげる

ことによって、他のメンバーから自分自身がどのように見えているか？も

わかりますし、改めてメンバーの良いところを持ち味カードで表現することができます。

大人になると、なかなか人から褒められる機会が少ないですが、

このワークを実施する時は、たくさん褒められすぎて、

照れくさくなってしまうほどです。

この研修を実施したのは、静岡市にある特定非営利活動法人の職員さん達です。

まず1日目は、自分たちが働きやすく成果を出せるチームとはどんな組織なのか？

について考え、話し合いなから組織のありたい姿を言葉に出していきました。

４チーム共通して、

『お互いを知り、尊重し助け合いながら働き、

向上できる集団になりたい』

というありたい姿が見えてきました。

その、お互いのことをもっと知っていくツールとして

『持ち味カード』のワークショップが続いて行われました。

まずは、自己理解。

自分の持ち味についてカードの登場です。

７０枚のカードから自分の持ち味かな？と思うものをYES or NOで選んでいきました

「自分で持ち味を選ぶのって、（照れ臭くて）難しい」

「他の人からどのように思われるか心配」

「たくさんありすぎて選びきれない」

などつぶやきながらも最終的に５枚のカードに絞り込みました。

チームごとに自分の持ち味とそのエピソードを伝えながら、

「そうそう！」「もっとこんなところも持ち味だよ」と

プラスの言葉をメンバーさんたちからもらい嬉しそうにされているのが印象に残りました