はじめに 現代の採用市場では、優秀な人材を見つけ出すための戦略がますます多様化しています。 その中でも特に注目を集めているのが「ソーシャルリ […]
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はじめに 現代の採用市場では、優秀な人材を見つけ出すための戦略がますます多様化しています。 その中でも特に注目を集めているのが「ソーシャルリ […]
はじめに 現代の採用市場では、単なる履歴書や面接だけでは優秀な人材を見極めるのは難しくなっています。 そこで注目されているのが「データ駆動型 […]
はじめに 近年、テクノロジーの進化とともに採用プロセスも大きく変わりつつあります。 特に、仮想面接の導入は多くの企業で一般的となり、その利便 […]
採用オートメーション!応募者管理システム(ATS)のメリット
はじめに 現代のビジネス環境では、優秀な人材の確保が企業の成功に直結します。 しかし、採用プロセスは時間と労力を要するものであり、多くの企業 […]
はじめに 現代のビジネス環境において、人材採用は企業の成長と成功に直結する重要なプロセスです。しかし、膨大な応募者データの中から最適な人材を […]
ゲーム業界のクリエイター採用!次世代ゲームを創る才能をどう見極めるか
はじめに ゲーム業界は日々進化を遂げ、新たな技術や革新的なアイデアが次々と登場しています。このダイナミックな環境下で、次世代のゲームを創り出 […]
HRテクノロジーの進化!人事部門を変革する新しいツールと戦略
はじめに 現代のビジネス環境が急速に変化する中で、人事部門にも新たな適応が求められています。特にHRテクノロジーの進化は、従来の業務効率を高 […]
YouTubeチャンネル更新しました!【中小企業の採用戦略♯51】1年4ヶ月の振り返り!SNSとYouTubeから学んだ採用活動の成功ポイント
こんにちは!社会保険労務士の梅田です!今回は、これまでの配信の最終回として、1年4ヶ月にわたる活動を振り返ります。 経営者や人 […]
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