詳細はこちら

テレワークについて テレワーク制度を導入する場合、多くのことを決めなければなりません。 実施形態はどうするのか？（在宅・モバイルワーク・サテ […]

改正派遣法「同一労働同一賃金」対策 施行が本年４月にせまり、相談が増えております。 派遣会社の場合、２つの対応が求められます。 改正派遣法に […]

タイムカードで勤怠管理をしていませんか？ 働き方改革により、就労時間の把握の需要が高まっています。 2019年より働き方改革が本格的に始まり […]

給与計算のアウトソーシング・代行のメリット   メリット１ トータルコストの削減 給与計算にかかるコストは、給与計算担当者にかかる […]

  お問い合わせはこちらへ こんなお悩みありませんか？   苦労して作成した採用HPから応募がない 求人誌に出向すると、 […]

いよいよ働き方改革第一弾の「年５日の有給付与義務」が始まります。 こちらは、中小企業も大企業と同じく平成31年4月より施行です。 中小企業へ […]

法務省が作成した新たな外国人材受入れ（在留資格「特定技能」の創設等）についてのホームページです。 新たな外国人材受入れ（在留資格「特定技能」 […]