人材コラム

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  • 採用定着コラム
    2020.02.24

    フレックスタイム
    人材不足
    働き方改革
    同一労働同一賃金
    外国人材
    採用
    採用コンサル
    求人
    派遣
    自社採用サイト
    退職金制度

    【重要】採用にお困りの企業様へ(セミナーのご案内)

    採用定着士の梅田貴彦と申します。 中小企業の人手不足は非常に深刻であり、 一つでも多くの企業様に必要な情報を届けたいとの想いでいっぱいです。 […]

  • 採用定着コラム
    2020.01.17

    フレックスタイム
    人材不足
    働き方改革
    同一労働同一賃金
    年次有給休暇
    採用
    採用コンサル
    時間外労働
    求人
    派遣
    自社採用サイト
    退職金制度

    採用活動、本気でやっていますか?

    社会保険労務士・採用定着士の梅田です。   採用支援をしていて、よく聞く言葉に、「なかなか応募がない」「どうせ応募がないから、求人 […]

  • 人事労務情報
    2020.01.10

    人材不足
    働き方改革
    同一労働同一賃金
    年次有給休暇
    時間外労働
    派遣
    退職金制度

    同一労働同一賃金(派遣事業者)

    改正派遣法「同一労働同一賃金」対策 施行が本年4月にせまり、相談が増えております。 派遣会社の場合、2つの対応が求められます。 改正派遣法に […]

  • 人事労務情報
    2020.01.09

    フレックスタイム
    人材不足
    働き方改革
    同一労働同一賃金
    年次有給休暇
    採用
    時間外労働

    クラウド勤怠管理システム

    タイムカードで勤怠管理をしていませんか? 働き方改革により、就労時間の把握の需要が高まっています。 2019年より働き方改革が本格的に始まり […]

  • 人事労務情報
    2020.01.07

    人材不足
    働き方改革
    同一労働同一賃金
    年次有給休暇
    採用
    採用コンサル
    時間外労働

    給与計算(アウトソーシング)

    給与計算のアウトソーシング・代行のメリット   メリット1 トータルコストの削減 給与計算にかかるコストは、給与計算担当者にかかる […]

  • お知らせ
    2020.01.03

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    働き方改革
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    2020年の目標|採用定着

    2020年の目標 企業内における人事部門の存在価値を向上させ、人事から企業利益を創出する!   そのために行うこと ・採用の位置付 […]

  • 人事労務情報
    2019.02.28

    人材不足
    働き方改革
    年次有給休暇
    時間外労働

    働き方改革に伴う勤怠管理・有給管理について

    いよいよ働き方改革第一弾の「年5日の有給付与義務」が始まります。 こちらは、中小企業も大企業と同じく平成31年4月より施行です。 中小企業へ […]

  • 人事労務情報
    2019.02.08

    人材不足
    働き方改革
    外国人材

    新たな外国人材受入れ(在留資格「特定技能」の創設等)

    法務省が作成した新たな外国人材受入れ(在留資格「特定技能」の創設等)についてのホームページです。 新たな外国人材受入れ(在留資格「特定技能」 […]

  • ●人材紹介
    ●採用支援
    (人材要件の策定・求人票の作成)
    ●人事評価制度の策定・運用支援
  • ●社員研修(承認研修・持ち味研修)
    ●就業規則の作成・改定
    ●勤怠システムの導入支援
  • ●確定拠出年金の導入支援
    ●組織の健康度調査
    ●各種コンサルティング
    (労働時間短縮・採用・定着・ハラスメント・健康経営)

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